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ORIENTACTIONÂź La Roche Sur Yon Centre vous accueille dans un espace de coworking parfaitement amĂ©nagĂ©, chaleureux, convivial. AccĂšs: En voiture : De la place NapolĂ©on, prendre direction Bordeau. Stationnement gratuit Boulevard des Etats Unis. En bus : 2 4 C N R ArrĂȘt Rousseau; Adresse: 114 rue du MarĂ©chal Joffre Ă  la Roche Sur Yon
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Entreprise (s) Ă©mettrice (s) de l'annonce. DĂ©nomination : ELYADE. Code Siren : 444230239. Forme juridique : SociĂ©tĂ© Ă  responsabilitĂ© limitĂ©e. Adresse : 8 rue du Passage. 85000 La Roche-sur-Yon. Annonce lĂ©gale publiĂ©e dans le Bodacc n°20160055 du 18/03/2016. 17/03/2016. Bilan de compĂ©tences La Roche-sur-Yon Que veut dire bilan de compĂ©tences et quelle est son nĂ©cessitĂ© ? Dans quels cas est-ce judicieux de s’élancer ? Ce sont des questions qui, Ă  vrai dire, reviennent frĂ©quemment. Si des fois vous vous interrogez sur sur vos perspectives d’avenir professionnel, alors le bilan de compĂ©tences est sans nul doute le dispositif idĂ©al pour rĂ©pondre Ă  l’ensemble mĂȘme de vos demandes. DĂ©nichez un point complet dans cet article. Bilan de compĂ©tences La Roche-sur-Yon un tout autre systĂšme de formation professionnelle Il convient de savoir tout d’abord que, le bilan de compĂ©tences est un systĂšme encadrĂ© par les normes du travail. A ce stade, il est dĂ©finit comme Ă©tant une action de formation Cette procĂ©dure permet de mener un processus d’analyse dĂ©taillĂ© et approfondi sur sa profession, son profil exact et bien sĂ»r ses aptitudes professionnelles. Son objectif principal Ă©tant d’établir un projet professionnel consĂ©quent, concevable et par ailleurs correspondant en tous points Ă  vos mĂ©rites mais aussi vos ambitions. Et, dans les cas dĂ©gĂ©nĂ©rĂ©s, un programme de formation. Le bilan se rĂ©alise sur les jours de service avis prĂ©alable de l’employeur indispensable, mais de mĂȘme hors jours de travail. Les diffĂ©rentes Ă©tapes du bilan de compĂ©tences La Roche-sur-Yon Le systĂšme renferme 3 grandes Ă©tapes {obligatoiresindispensablesnĂ©cessairesimportantesessentiellescrucialesprimordialesfondamentalesdistinctes et obligatoires}, et obtient une durĂ©e maximum de 24h. Il s’effectue de maniĂšre gĂ©nĂ©rale durant une pĂ©riode dans les 2 Ă  3 mois. La phase prĂ©liminaire est destinĂ©e Ă  l’écoute et Ă©galement Ă  la dĂ©finition de vos besoins et buts ultimes. C’est en outre l’opportunitĂ© de vous reprĂ©senter le dĂ©roulement du bilan. Ensuite, la phase de recherche dĂ©taillĂ©e et prĂ©cise vous permettra d’étudier en profondeur votre expĂ©rience professionnelle, vos compĂ©tences ainsi que vos mĂ©rites. Il vous est de mĂȘme possible de rĂ©aliser des examens psychomĂ©triques pour vous aider Ă  mieux comprendre et connaĂźtre votre profil. Et en dernier lieu, le point de conclusion reprend les quelques points traitĂ©s durant le bilan et dĂ©termine les procĂ©dures nĂ©cessaires pour concrĂ©tiser votre projet. En outre, c’est au cours de cette phase que vous sera remis le dossier de synthĂšse personnel. L’intĂ©rĂȘt de s’élancer ? Les motifs rĂ©els qui incitent Ă  rĂ©aliser un bilan de compĂ©tence ou alors engager l’approche sont propres Ă  chacun. Quoi qu’il en soit, ci-joint les principaux cas de figure Mener une Ă©tude approfondie sur son cursus Faire un processus de reconversion des activitĂ©s professionnelles Approuver une proposition de crĂ©ation ou alors une reprise d’entreprise Apprendre Ă  vraiment se connaĂźtre soi-mĂȘme DĂ©velopper ses capacitĂ©s Solliciter une promotion S’échapper d’une Ă©ventuelle risque de chĂŽmage Par quel moyen financer un bilan de compĂ©tences Ă  La Roche-sur-Yon ? Le plus sĂ»r moyen pour effectuer son financement est le compte personnel de formation, et donc le dĂ©nommĂ© CPF. Effectivement, tout au long de sa carriĂšre professionnelle, chacun bĂ©nĂ©ficie des droits Ă  la formation. Ces derniers sont mobilisables Ă  tout moment et peuvent permettre le financement immĂ©diat de votre bilan. D’ailleurs, en gĂ©nĂ©ral, le CPF paie entiĂšrement le coĂ»t du bilan. En ce qui concerne les chercheurs d’emploi, PĂŽle Emploi est en outre apte Ă  prendre en charge le bilan de compĂ©tences. Et pour finir, votre directeur peut aussi financer votre bilan. Du coup soyez-en rassurĂ©, effectuer une Ă©tude approfondie sur sa vie professionnelle demeure le bon moyen defaire avancer votre industrie !
Informationset situation de l'association Centre interinstitutionnel de bilan de competences de la vendee (c.i.b.c. de la vendee) Centre d'enseignement et de formation dans la ville de La Roche-sur-Yon. thèmes : Realisation
“Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde” Vous souhaitez entreprendre dans l’accompagnement professionnel avec l’appui du leader du secteur ? Rejoignez les consultants du Groupe ORIENTACTION DĂ©couvrez nos offres Donnez du sens Ă  votre carriĂšre Sortir du “cadre” et des schĂ©mas de vie trĂšs strictes qui nous sont imposĂ©s dĂšs le plus jeune Ăąge n’est pas toujours facile, mais est toujours gratifiant. Vous songez Ă  amorcer une reconversion professionnelle ? Vous souhaitez faire un mĂ©tier qui a de l’avenir, des valeurs et un rĂ©el impact sur la sociĂ©tĂ© ? Il est temps de donner un nouveau souffle Ă  votre vie. IndĂ©pendant Oui ! Seul Non ! Choisir la voie de l’entrepreneuriat, c’est choisir un mĂ©tier passionnant, indĂ©pendant, et humain. C’est devenir maĂźtre de son quotidien, aussi bien au niveau professionnel que personnel. En 12 ans, notre groupe a permis Ă  des centaines de personnes de se lancer dans l’entrepreneuriat Ă  nos cĂŽtĂ©s. Des consultants qui, aujourd’hui, font battre le cƓur de notre rĂ©seau et assurent notre croissance et notre notoriĂ©tĂ© au quotidien. Ces femmes et ces hommes sont de vrais acteurs locaux sur leur territoire, s’investissent chaque jour pour accompagner et soutenir des actifs partout en France. Rejoignez le leader ORIENTACTION, c’est aujourd’hui un rĂ©seau en forte croissance avec plus de 600 consultants sur le territoire national mais aussi en Suisse et dans les Outre-Mer. GrĂące Ă  une mĂ©thode puissante et reconnue dans le secteur nous sommes le leader français du Bilan de CompĂ©tences en nombre d’accompagnements. DĂ©couvrez nos opportunitĂ©s partout en France Parlez-nous de votre projet, nous vous recontacterons au plus vite pour en discuter Thomas, Sabine, et Delphine, consultants ORIENTACTION en Bourgogne Un mĂ©tier tournĂ© vers l'autre Être porteur de valeurs humaines fortes et d’un sens aigu de l’empathie. C’est le point commun de tous nos consultants. FrĂ©dĂ©rique SaĂšne, consultant dans la Sarthe vous dit tout sur son mĂ©tier de consultant chez ORIENTACTION. VOTRE SITUATION Vous connaissez dĂ©jĂ  les mĂ©tiers de l’accompagnement et des relations humaines, vous ĂȘtes Ă©ducateur, RH - DRH, coach, psychologue, conseiller en Ă©volution professionnelle, conseiller d’orientation, issu des mĂ©tiers du conseil, en quĂȘte d’un mĂ©tier qui a du sens. VOTRE AMBITION Vous souhaitez exercer un mĂ©tier indĂ©pendant, passionnant, Ă©panouissant, autonome, flexible et confortable, altruiste et bienveillant, rĂ©munĂ©rateur, en complĂ©ment d’une coactivitĂ© indĂ©pendante ou salariĂ©e. NOTRE SOLUTION Nous vous accompagnons Ă  chaque Ă©tape de votre reconversion, avec Des formations consultants experts Ă©ligibles CPF*, des mĂ©thodes d’accompagnement reconnues, dĂ©veloppĂ©es par un Docteur en psychologie, certifiĂ©es QUALIOPI, un marketing puissant, une notoriĂ©tĂ© et des clients potentiels, la force d’un rĂ©seau et de ses outils mutualisĂ©s, l’accompagnement sur le terrain avec nos Ă©quipes de responsables rĂ©gionaux. VENEZ PARTAGER NOS VALEURS NOTRE VISION L’ÉPANOUISSEMENT "Trouvez un mĂ©tier que vous aimez et vous n’aurez pas Ă  travailler un seul jour de votre vie" Confucius Avoir une activitĂ© alignĂ©e sur vos valeurs et qui a du sens pour vous est essentiel Ă  votre bien-ĂȘtre. Vous n’avez pas Ă  subir votre quotidien. Ce dernier doit au contraire ĂȘtre une source d’épanouissement et pas seulement de revenus. Pour cela, nous avons créé des mĂ©thodes et des outils puissants dĂ©veloppĂ©s par le cofondateur d’ORIENTACTION, un Docteur en psychologie, afin que vous puissiez rapidement faire le point sur vos dĂ©sirs et vos besoins, et surtout pour pouvoir passer Ă  l’action ! NOTRE CONVICTION L’ACTION "Fais de ta vie un rĂȘve et d’un rĂȘve une rĂ©alitĂ©!" Antoine de Saint-ExupĂ©ry C’est dans notre ADN et dans notre nom. Lorsque vous souscrivez Ă  une prestation ORIENTACTION, notre but est que vous passiez Ă  l’ACTION. Nous vous aidons avec des outils et des mĂ©thodes concrĂštes pour qu’à la fin de notre prestation, vous ayez amorcĂ© avec l’aide de votre consultant, toutes les dĂ©marches qui vous permettront de mener Ă  bien votre projet. Vous serez en mesure de mieux vous connaĂźtre et votre environnement pour faire les bons choix pour votre projet. Nous ne vous laissons pas devant la porte, nous l’ouvrons et passons le seuil avec vous. NOTRE FORCE L’ACCOMPAGNEMENT "L’attention, la vĂ©ritable et profonde attention, est bien plus rare qu’on ne l’imagine, mĂȘme si elle paraĂźt une Ă©vidence, mĂȘme si la plupart des ĂȘtres humains se targuent d’en user. Voir, voir rĂ©ellement. Et Ă©couter vraiment. C’est la base minimum de tout Ă©change, de toute relation humaine l’attention." François David L’accompagnement EN PERSONNE ! Nous privilĂ©gions la relation humaine pour vous Ă©couter et vous accompagner dans les meilleures conditions. Dans un monde de plus en plus digitalisĂ© oĂč les rapports humains sont tronquĂ©s par le systĂšme de visioconfĂ©rence, il nous semble essentiel de nouer un rapport humain en face-Ă -face, afin de crĂ©er une bulle propice Ă  la rĂ©flexion, Ă  chaque fois que cela est possible. Surtout lorsqu’il s’agit de parler d’une chose aussi essentielle que votre avenir. PLUS QU’UN RÉSEAU Entraide et partage sont les maĂźtres-mots du fonctionnement de notre rĂ©seau. Toutes les occasions sont bonnes de nous rencontrer, que ce soit lors de nos ateliers Ă  thĂšme, des sĂ©minaires rĂ©gionaux, des afterwork ou lors de notre fameux sĂ©minaire national Ă  Paris. Dans chaque rĂ©gion un responsable rĂ©gional, salariĂ© du groupe ORIENTACTION, est Ă  vos cĂŽtĂ©s pour vous soutenir mais aussi pour crĂ©er du lien avec les autres consultants de votre secteur. Partage de bonne pratiques et d’expĂ©riences mais surtout partage de bonne humeur. Amandine et AngĂ©lique, Dirigeantes ORIENTACTION en Ile-de-France et en Alsace GRANDIR ENSEMBLE Notre rĂ©seau est en pleine croissance. Pour grandir il faut agir, expĂ©rimenter et parfois se tromper. Nos consultants apprennent leur mĂ©tier Ă  nos cĂŽtĂ©s et nous apprenons le nĂŽtre Ă  leurs cĂŽtĂ©s. LoĂŻc et Christelle Consultants dans le Var Leader français du bilan de compĂ©tences Orientaction en chiffres + de 38000 clients + de 600 consultants + de 19000 followers + 390 villes + 97% de satisfaction client DEVENIR CONSULTANT EN 4 ÉTAPES RĂȘvez Tout commence par un rĂȘve. Vous avez mĂ»ri votre projet, vous vous projetez dĂ©jĂ  dans votre nouvelle vie. Vous ĂȘtes dĂ©cidĂ© Ă  passer Ă  l’action. Contactez l’un de nos chargĂ©s de recrutement pour vĂ©rifier avec lui que vous disposez bien de tous les prĂ©requis et que votre profil correspond aux offres d’ ORIENTACTION. 1er Rendez -Vous On fait connaissance et on vous aide Ă  approfondir votre projet. Notre conseiller va s’assurer qu’ORIENTACTION correspond bien Ă  vos valeurs et Ă  votre environnement. Il va ensuite vĂ©rifier que vous disposez bien de tous les prĂ©requis pour devenir un bon consultant. 2e Rendez -Vous Si vous ĂȘtes arrivĂ© jusque-lĂ  c’est bon signe ! En moyenne nous validons 1 candidat sur 50. Alors on croise les doigts ! Lors de ce rendez-vous nous nous assurons que vous ĂȘtes prĂȘt Ă  passer Ă  l’étape suivante. Structurez Vous n’ĂȘtes pas encore indĂ©pendant. L’entrepreneuriat est nouveau pour vous ? Pas de panique ! nous sommes lĂ  pour vous accompagner et vous conseiller sur les diffĂ©rentes options qui s’offrent Ă  vous et sur la marche Ă  suivre. Pour cette Ă©tape vous devrez suivre la formation CrĂ©er son OF* C’est une formation pour apprendre Ă  devenir consultant indĂ©pendant. Elle dure 20H, est obligatoire, et a lieu dans les locaux du siĂšge d’ORIENTACTION au MANS . Elle coĂ»te 1000€* 100% finançable par votre compte CPF sous rĂ©serve de fonds disponibles. Vous n’avez pas encore de coactivitĂ© ? il est donc temps de commencer Ă  rĂ©flĂ©chir Ă  l’activitĂ© que vous exercerez en complĂ©ment de votre activitĂ© de consultant pour ORIENTACTION. Lors de cette Ă©tape vous recherchez un bureau pour installer votre activitĂ©. Ce bureau peut ĂȘtre louĂ© Ă  l’annĂ©e ou bien de façon occasionnelle dans le cas de bureaux partagĂ©s. Tout dĂ©pend de votre projet ! On sort la calculette ! Lors de cette Ă©tape il est important que vous fassiez vos calculs pour vous assurer que votre activitĂ© vous apportera la rĂ©munĂ©ration que vous souhaitez ! Apprenez C’est parti pour cette Ă©tape charniĂšre qui va changer votre vie Vous venez des mĂ©tiers du conseil et de l’accompagnement humain? Pour cette Ă©tape vous devrez suivre la formation Accompagner un BĂ©nĂ©ficiaire d’un Bilan de CompĂ©tences. C’est une formation de 56H, obligatoire, qui a lieu dans les locaux du siĂšge d’ORIENTACTION au MANS . Elle coĂ»te 2500€* 100%finançable par votre compte CPF sous rĂ©serve de fonds disponibles. Vous ne disposez pas des prĂ©requis pour devenir consultant ? Tout n’est pas perdu ! Vous pouvez vous mettre Ă  niveau grĂące Ă  notre formation COACHING. C’est une formation de 35H. Si vous devez suivre cette formation en plus de 2 formations obligatoires il existe un PACK STARTER Ă  un tarif prĂ©fĂ©rentiel qui inclut les 3 formations Ă  un tarif prĂ©fĂ©rentiel. Vous avez soif d’en apprendre plus ? DĂ©couvrez nos formations Outplacement, Orientation Scolaire et Accompagnement Ă  la CrĂ©ation d’entreprise. Accompagnez Votre nouvelle vie commence ! Nos Ă©quipes vous accompagnent pour crĂ©er votre visibilitĂ© sur toutes nos plateformes de communication et pour vous donner accĂšs Ă  toutes les ressources mĂ©thodologiques de la mĂ©thode ORIENTACTION. Vous recevez un kit d’intĂ©gration contenant tous les supports que vous pourrez utiliser pour accompagner, mais aussi pour communiquer. Ce sont des ressources Ă  votre disposition, vous conservez votre entiĂšre libertĂ© pĂ©dagogique. Avec plus de 650 000 visiteurs uniques en 2021, ORIENTACTION est l’un des sites français les plus visitĂ©s en termes de demandes Bilan de CompĂ©tences. Nous recevons chaque semaine entre 600 et 1000 demandes d’accompagnements que nous distribuons Ă  nos consultants sur toute la France. Bien que cette distribution soit trĂšs dĂ©pendante de votre secteur gĂ©ographique tous les consultants ORIENTACTION se voient confier des prestations. NOS FORMATIONS EXPERTS Depuis septembre 2009, notre formation-expert Accompagner une bĂ©nĂ©ficiaire d’un bilan de compĂ©tences » est reconnue par France CompĂ©tences. Cela veut dire qu’à l’issue de vos formations, vous pourrez vous prĂ©senter aux Ă©preuves et obtenir une certification reconnue par l’État. Cela permet aussi de rendre la formation Ă©ligible au CPF. Rejoindre ORIENTACTION vous permet de vous former et d’obtenir une vĂ©ritable reconnaissance des connaissances et compĂ©tences acquises. NOTRE MÉTHODE D’ACCOMPAGNEMENT Il aura fallu pas moins de 8 ans et 88 versions diffĂ©rentes Ă  Emeric LEBRETON, Docteur en psychologie et cofondateur de l’entreprise, pour dĂ©velopper la mĂ©thode d’accompagnement ORIENTACTION. C’est cette mĂ©thode et la puissance de ses outils qui a fait d’ORIENTACTION le leader du secteur. Le bilan de compĂ©tences ORIENTACTION a pour objectif de permettre Ă  une salariĂ©e, une demandeureuse d’emploi ou une cheffe d’entreprise d’identifier ses aspirations ses valeurs, ses besoins, sa personnalitĂ© et d’analyser ses compĂ©tences ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutĂ©e afin de dĂ©finir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre d’amĂ©liorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de dĂ©velopper son employabilitĂ© et de sĂ©curiser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en Ɠuvre. Le bilan de compĂ©tences est une projection positive vers l’avenir. Il vise Ă©galement Ă  dĂ©velopper des aptitudes, Ă  s’orienter et Ă  piloter sa carriĂšre de façon autonome. Dr Emeric LEBRETON - PDG et Co- Fondateur du Groupe ORIENTACTION “Les Consultants ORIENTACTION ne sont pas des consultants comme les autres, ils aident des femmes et des hommes Ă  changer positivement leur destin” LES E-BOOKS DES RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION POUR BIEN ACCOMPAGNER Ces Ebooks sont remis Ă  l’issue de chaque sĂ©ance et rythment le dĂ©roulement du bilan de compĂ©tences
Le Maine Libre] Orientaction, leader du bilan de compĂ©tences en France, est en phase de dĂ©veloppement d’une nouvelle plateforme numĂ©rique qui proposera, Ă  la rentrĂ©e 2022, de nouveaux
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AndrĂ© ChĂ©nier 06100 NICE - TĂ©l. 09 72 55 35 86 – contact – SARL au capital de € - SIRET N° 792 767 873 000 39 - DĂ©claration d’activitĂ© organisme de formation professionnelle continue N° service RH vous rĂ©pondDU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURESDes formations de qualitĂ©, pensĂ©es pour vousOrganisme de Formation National mais Ă  taille humaine et c'est lĂ  l'essentielFormation initiation au Ă  l'Ă©coute et pertinenteMarie-Pierre 16 Aug 22QualitĂ©, RSE, un rĂ©el engagement pour ce groupe en pleine 07 Aug 22un formateur au top , le groupe perspective rĂ©actif , tout c'est bien passĂ© , formation concluante , je recommandeGroupe sĂ©rieux. J'ai utilisĂ© mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passĂ©. Équipe sympa et pro. 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Je suis trĂšs satisfait. 26 Jul 22Formation nickel Ă  la hauteur de mes espĂ©rances -Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon avons pu crĂ©er un vĂ©ritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture premiĂšre expĂ©rience de formation avec le groupe Perspective est trĂšs ressort avec une excellente maĂźtrise de la 26 Jul 22Prendre conscience de ses points forts, fixer des axes d'amĂ©lioration, retrouver confiance en son employabilitĂ© ... probablement l'une des meilleures expĂ©riences que j'ai connu jusqu'Ă  aujourd' merci Ă  Jean-Bernard & Ă  LoĂŻc !plusEmmanuel Dmngs d 26 Jul 22TrĂšs bonne formation, gestion du temps parfaite, informations et mise en pratique en adĂ©quation Ă  mes 26 Jul 22Vraiment contente de mon professeur. 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Je recommandeplusGlorydev Live / 21 Jul 22Pour ĂȘtre intervenu comme formateur dans le groupe Perspective, je ne peux que recommander cet professionnel et surtout avec une rĂ©elle dimension 21 Jul 22Un trĂšs bon accompagnement personnalisĂ©, une vĂ©ritable Ă©coute, du dialogue.... et la relation de confiance s'instaure trĂšs conseils et informations donnĂ©s correspondent parfaitement aux attentes et sont trĂšs recommande Ă  tout le monde de profiter de leur expertise tant en formation qu'en satisfaction client est au cƓur de leur prĂ©occupation, sans peur de pointer les axes d'amĂ©lioration pour avancer, toujours dans une logique d'amĂ©lioration continue, notamment sur le respect des rĂšgles Iso 9001 !Bref en un mot vais maintenant appliquer tous ces conseils pour amĂ©liorer le systĂšme qualitĂ© et RH de mon C0818 21 Jul 22Nos certifications Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeNos habilitations Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeDĂ©couvrez les sites Internet du Groupe PERSPECTIVEFormationCoaching / OrientationConseil / RHAutres Bilande compĂ©tences La Roche-sur-Yon: un tout autre systĂšme de formation professionnelle. Il convient de savoir tout d’abord que, le bilan de compĂ©tences est un systĂšme encadrĂ© par les normes du travail. A ce stade, il est dĂ©finit comme Ă©tant une action de formation :
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